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Consulte nuestra guía para elaborar la política de SST y algunos ejemplos de política de seguridad y salud en el trabajo.

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Identificación de peligros y evaluación de riesgos: Detecta los riesgos laborales presentes en tu empresa.

Política de Seguridad y Salud en el Trabajo: Documento donde la empresa define su compromiso con la protección de sus trabajadores.

Este decreto compila y regula la normativa existente en Seguridad y Salud en el Trabajo, fijando los requisitos para la implementación del SG-SST en todas las organizaciones. También detalla las responsabilidades de empleadores y trabajadores en la gestión de riesgos laborales.  

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Igualmente se consagra la obligación de investigar todos los accidentes e incidentes de trabajo, Adentro de los 15 días siguientes a los hechos. En caso de incidente grave o mortal, la empresa debe remitir la investigación sistema de la gestion de la seguridad y salud en el trabajo a la ARL.

Un SG-SST debe contar con indicadores de gestión que permitan determinar su efectividad. Estos indicadores pueden incluir:

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El tema necesita un polo a tierra y por eso resulta muy útil describir la forma en que se puede sistema de gestion seguridad y salud en el trabajo pdf desarrollar el sistema paso a paso. De esta manera se le da un enfoque práctico al tema.

En el interior del área de RRHH se realizan actividades muy importantes para cualquier estructura, entre ellas enlistamos:

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